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馮興振在長三角一市三省深化產業工人隊伍建設改革研討會上作交流發言

       8月1日,長三角一市三省深化產業工人隊伍建設改革研討會在南京召開。大會深入學習貫徹習近平總書記關于推動長三角一體化發展重要指示批示精神,落實中央關于產業工人隊伍建設改革的重要部署,研討推動長三角地區產業工人隊伍建設改革的思路舉措。

       徐礦集團黨委書記、董事長馮興振應邀作了題為《出臺十條新政,提升三個地位,勇當新時代產業工人隊伍建設改革先鋒》的交流發言。

       發言中,馮興振分享了徐礦通過推行產改十條,提高產業工人三個地位的做法和體會。他說,徐礦實現困境突圍、三年蝶變,闖出資源枯竭型企業轉型重生新路,根本在于堅持黨的領導,核心在于聚焦聚力主業,關鍵在于依靠產業工人。作為省委、省政府確定的改革試點企業,徐礦結合紅色基因傳承和產業工人隊伍實際,出臺具有江蘇特點、徐礦特色“十條”新政,著力保障和提升產業工人的政治、經濟、社會地位,充分調動產業工人的積極性主動性創造性,打造江蘇產業工人隊伍建設改革徐礦樣本。

       馮興振說,產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的重大改革任務。徐礦集團深入領會上級要求,緊扣貫徹習近平總書記關于做強實體經濟重要指示精神謀劃產改,明確加強對職工思想政治引領的切入點;深入分析行業特點,緊扣保障江蘇能源安全的使命謀劃產改,找準團結動員廣大職工建功新時代的突破點;深入了解職工需求,緊扣讓全體徐礦人都過上好日子的初心謀劃產改,做實發展成果由職工共享的落腳點。徐礦集團講產改工作列為“一號工程”,強化組織領導,構建黨政領導、工會牽頭、部門協同、產業工人廣泛參與的工作格局;視為“第一資源”,勇于打破常規,營造“人人是人才、人人可成才、人人能成才”的氛圍;定位“第一責任”,實行清單管理,確保產改工作整體有序推進、落地抓實見效。產改工程實施,提升政治地位,讓產業工人有面子;提升經濟地位,讓產業工人得實惠;提升社會地位,讓產業工人受尊重。

       馮興振表示,當前,徐礦正處在從好起來加快向強起來跨越的關鍵時期,將堅決貫徹落實中央、省委產改決策部署,矢志不渝擔起產改試點重任,努力把徐礦建成政策的落實地、問題的發現地、創新的策源地、成果的集聚地、產業工人有獲得感的實現地,當好江蘇產業工人隊伍建設改革的“試驗田”,爭做全國產改的先行軍。

       全國總工會勞動和經濟工作部副部長姜文良高度評價徐礦產改工作成就,稱贊徐礦主動扛起產改政治責任,將產改作為一號工程、書記項目,高度重視、扎實推進,改出新氣象,煥發新活力,以產改高質量推動企業發展高質量,成為全國產業工人隊伍建設改革先行軍,經驗值得推廣。

       大會由長三角地區一市三省總工會共同主辦,浙能集團、江南造船、中鐵四局、徐礦集團等四家企業代表作交流發言。會上還舉辦了長三角一市三省總工會主席聯席會議制度簽約儀式,產改優秀案例、勞模(職工)優秀科技創新成果頒獎儀式,推動長三角一體化建設重點工程、重大項目勞動競賽啟動儀式等。
 

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