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全國總工會勞動和經濟工作部副部長姜文良一行到徐礦集團調研

       8月2日,全國總工會勞動和經濟工作部副部長姜文良一行到徐礦集團調研新時期產業工人隊伍建設改革工作,看望慰問一線產業工人,在聽取相關工作情況匯報后指出,徐礦集團堅持“五滿”理念強勢引領,轉型成績很亮眼很提氣,產改工作接地氣成效好,希望徐礦深入創新實踐,創造更多經驗,打造國企產業工人隊伍建設改革的“徐礦樣板”。省總工會副主席、黨組成員井良強參加調研,徐礦集團黨委書記、董事長馮興振主持座談會。

       新時期產業工人隊伍建設改革是此次調研的重點。在聽取徐礦集團轉型發展和產業工人隊伍建設改革工作情況匯報后,姜文良稱贊徐礦集團轉型發展成績很亮眼很提氣,產改工作接地氣成效好。

       姜文良指出,產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的重大改革任務。徐礦集團作為江蘇省產改試點企業,能夠深入學習貫徹習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革重要指示精神,深刻領會并緊扣產改工作的核心要義,結合實際創造性地出臺具有江蘇特點、徐礦特色的產改“十條”,在深入創新實踐中取得了實效,推動了企業高質量發展。徐礦集團黨委站在政治高度謀劃產改,“十條”新政導向準、落得實、效果好,真心實意為職工謀幸福,扛起了責任、彰顯了擔當、體現了情懷,走在全省乃至全國的前列。希望徐礦集團立足新的起點積極探索、深化實踐,落實好中央精神和省委部署,探索符合企業實際的產改有效途徑和具體舉措,著力保障和提升產業工人的政治、經濟、社會地位,讓產業工人真正得實惠、有面子、受尊重,打造全國國有企業產業工人隊伍建設改革的“徐礦樣板”。

       井良強指出,徐礦集團面對復雜多變的外部環境,在危機中育新機、于變局中開新局,主動搶抓機遇,集聚優勢資源,轉型發展各項工作齊頭并進,闖出了一條資源枯竭型企業轉型重生的新路。尤其在推進產業工人隊伍建設改革上認識到位、投入到位、組織到位、保障到位,切實扛起責任擔當,成為江蘇產業工人隊伍建設改革的示范。井良強要求,要進一步加強宣傳,更廣泛地團結凝聚產業工人,把產改工作不斷推向前進;要抓好統籌推進,建立任務清單、責任清單,抓好落實、兌現承諾,讓產業工人真正得實惠,增強獲得感和幸福感;要完善機制、落實到位,做實落細產改各項工作,確保產改工作落地抓實見效、整體有序推進。

       馮興振感謝全總、省總對徐礦發展的關心支持,并從“責任、擔當、情懷”三個方面暢談了推進產改工作的認識體會。

       馮興振指出,產業工人是百年徐礦實現強起來歷史性跨越最可依靠的力量。做好產改工作要有責任意識,認真履行好政治責任、歷史責任和現實責任,抓緊抓實、抓出成效;要有擔當精神,在不折不扣落實中央和省委決策部署的基礎上,敢于探索、敢于突破、敢于創新,以強烈的歷史擔當推動產改工作;要有深厚情懷,深入踐行以人民為中心的發展思想,以深厚的家國情懷、職工情懷和社會情懷,著力提升產業工人政治地位、經濟地位和社會地位,努力在產改上展現徐礦作為、貢獻徐礦智慧。

       馮興振表示,徐礦將進一步解放思想,大膽探索,創新實踐,打造國有企業產改工作的“徐礦樣板”,爭作全國產改工作先行軍。

       徐礦集團黨委委員、工會主席李維剛匯報了產改工作情況,基層單位和勞模代表作了交流發言;全總、省總、省國資委相關負責人出席座談會。
 

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